- Chức danh công việc: Nhân viên Kinh doanh
- Phòng/ban: Phòng Kinh doanh
- Cấp quản lý trực tiếp: Giám đốc Kinh doanh khu vực Hà Nội
- Nơi làm việc: Số 06 Lô TT – 03, KĐT Hải Đăng City Ngõ 2, Phố Hàm Nghi, Mỹ Đình, Hà Nội
-Triển khai bán hàng, đặt hàng, giới thiệu sản phẩm tại các điểm toàn nhà, chung cư, khu đô thị trên địa bàn Hà Nội.
-Phụ trách phát triển nhóm đối tác là đại lý cấp 1 (trên phạm vi đối tượng là các điểm toàn nhà, chung cư, khu đô thị).
-Chịu trách nhiệm duy trì hệ thống khách hàng hiện có và mở rộng khách hàng mới.
-Bán hàng đảm bảo doanh số được giao, thực hiện công việc theo tiến độ, kế hoạch được giao.
-Triển khai các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng cho các Đại lý cấp 1.
-Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, phàn nàn hoặc phản hồi của khách hàng.
-Nâng cao doanh số, xúc tiến đưa sản phẩm vào các hệ thống Đại lý cấp 1.
-Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống phần mềm quản lý khách hàng của Công ty.
-Lập các báo cáo bán hàng (Báo cáo ngày, tuần, tháng).
-Báo cáo công việc theo yêu cầu công việc và theo yêu cầu của cấp trên.
-Lương cứng: 10.000.000 vnđ – 18.000.000 vnđ (Bao gồm KPIs hiệu suất công việc)
-Thử việc: 1-2 tháng (Hưởng 85% lương cứng)
-Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH
-Phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm (nếu có)
-Thưởng: Thưởng ngày, tuần, tháng, quý, năm (theo tình hình kinh doanh và năng lực làm việc)
-Nghỉ phép: Nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
-Thời gian làm việc: Làm giờ hành chính (8 tiếng/ ngày: 8h00-12h00; 13h30-17h30), 26 ngày công/tháng.
-Đào tạo phát triển: Nhân viên được đào tạo, đánh giá đúng năng lực nhằm phát triển nhân sự ngày càng thăng tiến hơn trong công việc. Được đề cử đi học để phát triển cao hơn (trong trường hợp công ty đánh giá có tiềm năng.
-Môi trường làm việc: Trọng người tài, lộ trình công danh rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên gắn bó lâu dài và phát triển cùng công ty.
-Có khả năng phân tích thị trường và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.